שליחת קו"ח למשרה: 0


    * ניתן לצרף רק קבצים מסוג docx, doc ו- PDF* גודל קובץ מקסימאלי 1 mb

    אני מאשר/ת את הצהרת הפרטיות (קישור)

    מטה וחדשנות

    יועץ/ת ליחידת החדשנות
    ל- Deloitte דרוש/ה יועץ/ת ליחידת החדשנות - משרת Entry level

    היחידה ממונה על הובלת תהליכי חדשנות לשיפור קווי השירות הקיימים ולפיתוח קווים חדשים מבוססי טכנולוגיה.

    התפקיד כולל:

    ניהול תהליכים, פרויקטים ופיתוח מוצרים חוצי חטיבות

    עבודה בשיתוף יחידות חדשנות גלובליות

    ייזום וניהול שיתופי פעולה עסקיים עם חברות סטארט-אפ ישראליות

    דרישות התפקיד:

    תואר ראשון

    אוריינטציה טכנולוגית גבוהה

    ניסיון בהובלת תהליכים

    יכולת עבודה מול גורמי הנהלה בכירים בארץ ובעולם

    יכולת ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב, באנגלית ובעברית

    אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו

    ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.

    דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי
    ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיה ומטה מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים וצוות הגיוס בארגון.

    הגדרה ואפיון פרופיל משרה מול רכזי הגיוס ומנהלים מקצועיים בארגון. חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג מתקדמים, לרבות:.LinkedIn Recruiter בניית תהליך Engagement עם מועמדים פסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס, יצירת פייפליין למנהל מגייס.

    יוזמה ורעיונות יצירתיים לפיתוח מקורות גיוס חדישים עבור איתור וגיוס מועמדים מתאימים. פרסום משרות במקורות גיוס מגוונים: ערוצי מדיה חברתית, דף הקריירה, דרושים ועוד.

    דרישות:

    • תואר ראשון - חובה

    • אנגלית מעולה - חובה

    • ניסיון בסורסינג טכנולוגי - חובה

    • ניסיון בעבודה עם מערכת - Recruiter LinkedInחובה

    • ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים - יתרון

    • יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא

    • כישורי סדר וארגון, התמדה ויכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה

    העבודה במשרה מלאה במשרדי Deloitte במגדלי עזריאלי, תל אביב ובשילוב עבודה מהבית

    אנו ב- Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.

    ל-Deloitte דרוש/ה HR Specialist
    למשאבי אנוש ב - Deloitte פירמת הייעוץ המובילה והגדולה בעולם, דרוש/ה HR Specialist. מערך משאבי האנוש בפירמה אחראי על טיפול בכל חטיבות הפירמה וכולל ניהול משאבי אנוש, מחלקת פרט ומידע, מערך פיתוח ולמידה, גיוס, Well Being ואחריות תאגידית, גיוון והכללה.

    התפקיד כולל אחריות על מגוון היבטי מש"א וביניהם: אחריות על הפרט, ליווי ותמיכה בעובדים ומנהלים, ניהול תהליכים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש, רווחה, מחזור חיי העובד משלב הקליטה ועד לסיום העסקה ועוד.

    ניסיון קודם לפחות 3 שנים בתחום מש"א – חובה

    כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה בעברית ואנגלית - חובה

    השכלה אקדמאית רלוונטית – חובה

    שליטה מעולה בEXCEL - חובה

    ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים ובכירים - יתרון

    יכולת עבודה תחת לחץ ומשימות מרובות

    משרה מלאה במשרדי הפירמה - מגדלי עזריאלי תל אביב בשילוב עבודה מהבית

    אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו

    ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.

    Marketing and Business Development Marketer
    Do you have a passion for marketing and business development and are interested in applying your skills to the technology and hi-tech world? The Deloitte Marketing and Business Development team is hiring for a unique role and searching for a talented marketer to support Deloitte Catalyst TLV and the Deloitte Technology Sector!

    Deloitte Catalyst Overview:

    Deloitte Catalyst supports accelerating innovation and growth with the world’s largest enterprises and disruptive startups, delivering end-to-end solutions that transform how businesses lead the world of tomorrow, today. It helps enterprises, governments, and startups – from early stage to high growth – to innovate, scale, and deliver transformative value faster. Interested in more information on Deloitte Catalyst? Click Here >>> https://bit.ly/2TB6aw4

    About the role:

    • Work with senior executives on marketing strategy, plans, and execution

    • Create marketing content, including communications, newsletters, posts, and more (English and Hebrew)

    • Plan and lead marketing projects, including events, webinars, roundtables, workshops, and more

    • Build, foster, and scale meaningful relationships with leading Israeli ecosystem players, including startups, venture capital firms, multinational corporates, etc.

    • Create business development materials including client proposals, department eminence, marketing presentations, and more

    Your skills and qualifications:

    • 2 years of experience working in a marketing role

    • Experience in marketing positions at B2B / technological companies (advantage)

    • Bachelor's degree / educational background in a relevant field

    • Excellent verbal and written communication skills in English and Hebrew (Fluency in both required)

    • Passionate about innovation and the Israeli hi-tech ecosystem

    • Exceptional organizational and multi-tasking capabilities

    • High level of professionalism and ability to work with senior executives

    • Team player with great interpersonal skills

    • Proficiency in Excel, PowerPoint, and other Microsoft applications

    רפרנט/ית שיווק ופיתוח עסקי
    למחלקת השיווק ב-Deloitte, פירמת הייעוץ המובילה והגדולה בעולם, דרוש/ה רפרנט/ית שיווק ופיתוח עסקי. צוות הרפרנטים שיווק ופיתוח עסקי הוא חלק ממערך השיווק בפירמה הכולל גם את תחומי התקשורת, הדיגיטל, קשרי הלקוחות, ה-branding וניהול הידע.

    תיאור המשרה:

    - ליווי מנהלים בכירים בבניית ותכנון האסטרטגיה השיווקית והוצאתה לפועל

    - כתיבת תוכן שיווקי (תקשורים, ניוזלטרים, ברושרים, פוסטים ועוד)

    - ייזום והובלה של אירועים, שולחנות עגולים, וובינרים וכו'

    - פיתוח עסקי

    - בניית מצגות שיווקיות

    - ניהול מטריציוני של ממשקים

    דרישות:

    - 1-3 שנות ניסיון בתפקידי שיווק– חובה

    - ניסיון מחברות / B2B חברות טכנולוגיות - יתרון משמעותי

    - חיבור והיכרות מעמיקים עם העולם העסקי - חובה

    - אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה

    - יכולת ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה מאוד

    - בעל/ת יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועבודה בסביבה דינמית, יכולת הנעת תהליכים, אסרטיביות

    - יחסי אנוש מעולים, שחקנ/ית צוות, "ראש גדול"

    אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו

    ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.